楼宇对讲行情：“智能楼宇管理师”身价看涨

　　虽说薪水可观，但由于智能建筑对弱电系统的广泛应用和对技工技术要求较高等原因，目前胜任的人不多，杭州市弱电技术人才大概有5万人的缺口，而北京的缺口在10多万人。

　　据悉，目前杭州已有一家从事建筑智能化设备管理人才培训的专业机构，今年10月，在杭州市劳动保障职业技能培训中心的指导下，在杭城设立了培训点，向社会推出新的岗位培训——“建筑智能化设备管理系列岗位培训”。最快这个月底，首批经他们培训的65名学员，有望拿到国家劳动和社会保障部颁发的《岗位培训合格证书》。据了解，这65名学员绝大部分都是还没毕业的大学生，但未来的工作已基本不愁。

　　“配备这样的专业人才后，我每年起码可以节省十多万元。”李先生给记者算了一笔账，如果把所有智能设备的维保都外包给相应的厂家或专业机构，以他们所管辖的物业范围来统计，年开支至少要十五万元以上，而目前招一名“智能楼宇管理师”的月薪是3000元左右，加上养老福利等，物业公司一年的成本开支也就五万元左右，虽然比公司的项目主管成本还要高，但公司还是合算的，而且能保证“随叫随到”，还可最大限度维护物业公司的高端品牌形象。

　　另据世界建筑师协会预计，未来10年，全球有一半的大型智能建筑都在中国，这也为智能建筑设备的生产商、销售商和专业维护人才的培训市场带来了巨大商机。记者调查发现，除了北京冠鹏科技，目前杭州还有几家机构也已介入该培训行业。一位业内人士告诉记者，智能楼宇管理师可谓“高级蓝领”，未来几年肯定会供不应求，而取得国家认可资质证书，每人培训费至少在3000元以上，按杭州缺口三万人计算，这意味着光杭州就是一个上亿元的培训大市场。